法律问答

如何确定事实劳动关系

劳动合同纠纷

2022-12-01 16:34:10

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
劳动关系有专门的确定方法，具体情况要具体对待
可通过劳动仲裁认定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何确定事实劳动关系

工伤索赔 140

如何确定员工与用人单位存在劳动关系？

用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下： 1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系

疫情期间工作证明

常用文书 324

疫情期间工作证明

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

事实劳动关系如何解除

事实劳动关系如何解除

01:04

如何认定事实婚姻关系

事实婚姻认定

如何认定事实婚姻关系

事实买卖合同关系如何确立

事实买卖合同关系如何确立

劳动关系挂靠协议范本

劳动合同 324

劳动关系挂靠协议范本

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

劳动者怎么证明事实劳动关系

劳动者怎么证明事实劳动关系

01:11

事实劳动关系如何处理

劳动合同纠纷 215

协商解除劳动关系协议书

协商解除劳动关系协议书

劳动纠纷，事实劳动关系的确认

劳动关系的确认：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项

怎么确认劳动关系，去哪里确认？

工伤认定中劳动关系的确认：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法

在没有签订劳动合同的情况下，如果确定事实劳动关系

您好，建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师