法律问答
符合劳动者法定单方解除情形时,用人单位应向劳动者支付哪些项目的款项
劳动合同纠纷
2022-12-01 20:34:10
律师解答共有3条
如果具有劳动者依法单方面解除劳动
合同
等法定的情形,经济补偿金的数额根据劳动者在用人单位的工作年限来确定,每满一年单位需要向劳动者支付一个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司单方解除劳动合同的话,需要按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;在公司工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,支付半个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
用人单与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,支付经济补偿,非过失性辞退未提前通知的额外支付代通知金;违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;在解除劳动合同时一次性支付完工资;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者向用人单位支付违约金的情形有哪些
劳动合同纠纷
950
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者单方解除劳动合同情形有哪些
01:03
2345
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
575
合同法定解除情形
民法典
302
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是什么
01:14
2345
合同法定解除情形
民法典
239
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权