改制重组的概念
改制重组
2022-12-02 14:12:20
律师解答共有3条
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改制重组从狭义上是指国有企业变更企业形式，成为有限责任公司以及股份有限公司。根据相关法律规定，改制成为有限责任公司需要满足有五十个以下的股东。法律依据：《公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。
公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 -
企业改制和重组的要求有：
1、按照法律规定的程序进行改制和重组；
2、企业改制和重组应当对企业员工进行妥善安置，并妥善处理好企业的债权债务；
3、原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第三十二条
企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。
企业吸收合并后，债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或者遗漏的企业债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。
如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
