劳动合同纠纷
2022-12-02 16:51:03
律师解答共有3条
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职务侵权责任的构成要件是：
1、行为人从事了民事违法行为；
2、造成了他人财产或人身损害的事实；
3、违法行为与损害后果之间具有因果关系；
4、行为人主观上有故意或过失的过错。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 -
构成职务侵权行为的要件：
1、行为人利用职务实施了民事侵权行为；
2、造成了他人财产或人身损害；
3、行为与损害后果之间具有因果关系；
4、行为人有过错，即有故意或过失。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 -
职务侵权行为的构成要件：
1、职务侵权行为的主体是法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员；
2、职务侵权的客体是国家利益、社会公共利益或者他人合法权益；
3、职务侵权的主观要件是行为人明知行为是违法的；
4、客观要件是实施侵害了第三人的合法权益的行为，侵权行为的发生必须是执行职务所致。
法律依据：
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一百三十二条
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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