你好我想问一下某某说我是一个大理石加工的老板然后我给客户做完装修后客户拖着我的尾款不付我应该怎么办没有什么签字的欠条只有微信催款记录
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私人拖欠装修款的,当事人可以与对方协商,要求其及时支付;协商不成的,可以申请调解;或者根据达成的
仲裁协议去依法申请仲裁;或者也可以依法去人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《
中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、
法人和其他组织之间发生的
合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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工程尾款拖欠的处理方法:首先应双方协商,协商不成的通过诉讼或仲裁解决。
诉讼时效为还款期限届满之日起三年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利,需要提供保留好的真实的
证据。
也可以向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。
法律依据:
根据2021年1月1日生效的《
民法典》第五百一十四条
以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
《民事诉讼法》第九十三条 调解的原则
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
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老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定明确的支付工资的日期;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;或者申请调解组织、
劳动仲裁委等来处理。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。