法律问答
2021年10月14日招聘了一个员工，期间2022年3月6日－2022年5月20日请假未上班，直至2022年8月6日，期间旷工一次扣了四天工资，未签劳动
合同
，现在被改员工
劳动仲裁
118
讨薪
2022-12-03 11:06:24
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工两天可以扣工资吗
企业法律顾问
605
辞工扣保底工资，没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书
人咨询过
继续咨询
按日薪计算工资劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
临时工旷工一早会扣三天工资吗？签了临时工合同，上面没说
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
没签劳动合同旷工4天，需要扣工资吗？
员工没签劳动合同突然离职，如果因违法解约给公司造成损失的，公司能扣工资，但每月扣除的部分不得超过员工
人咨询过
继续咨询
在理发店工作，没有签订劳动合同，旷工半天扣400元
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
但公司降低了岗位工资，合法吗？
您好，可以要求适当赔偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
拖欠农民的粮食销售可以起诉吗？费用是多少？
你好，有合同吗，欠了你多少
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
镇政府就没有给我发工资，也没有解释。如何维护自己的合法权益
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
380
提前一个月申请离职，但劳动合同说扣除了一半的工资
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部
在试用期间上了三四天工厂就给签了期限合同,然后我上了两个月的
对于工厂不支付工资且不给合同的问题，您可以：1) 与工厂沟通，要求支付工资并索取合同；2) 若沟通无
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
