法律问答

转企改制的形式

企业法律顾问
2022-12-03 11:12:16
律师解答共有3条
  • 转企改制的形式主要有:竞价出售、改制重组、撤并注销。且转企改制的,有限责任公司变更为股份有限公司,应当按照股份有限公司的设立,办理相关登记手续,有限责任公司变更为股份有限公司的,应当按照有限责任公司的设立,申请注册登记。

    法律依据:
    中华人民共和国公司法》第九条
    有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。
    股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
    有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
  • 转企改制主要包括竞价出售、改制重组、撤并注销等形式。根据我国相关法律的规定,转企改制的,有限责任公司变更为股份有限公司,应当按照股份有限公司的设立,办理相关登记手续,有限责任公司变更为股份有限公司的,应当按照有限责任公司的设立,申请注册登记。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》第九条
    有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
    有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
  • 企业改制是企业法人的终止、变更和重新设立。一般来说企业改制不影响存续劳动关系的有效性,也不会变更劳务合同,劳动合同由新公司继承,然后由新公司继续履行。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十三条 
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

    《劳动合同法》第三十四条 
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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