法律问答

到劳动局投诉,到现在都没结果

讨薪
2022-12-03 11:26:08
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 老板不给工资可以拨打热线12333投诉,也可以直接到劳动局投诉,提交劳动合同、身份证明等资料,资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的,应当一次性告知当事人应当补正的内容。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 劳动局投诉流程:
    (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;
    (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;
    (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
    法律依据:
    劳动合同法》第五条
    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
到劳动局投诉,到现在都没结果
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
到劳动局投诉,到现在都没结果
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
老板不发工资到劳动局投诉劳动局能管吗
840
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
到劳动局投诉,到现在都没结果
马上提问
3456 位律师在线解答中...
投诉派出所应该到什么部门去投诉
17898
投诉派出所应该到什么部门去投诉
公司不发工资怎么投诉,到哪里投诉
350
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司怕不怕劳动局投诉
4710
公司怕不怕劳动局投诉
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
10304
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
37653
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
24857
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我