手指骨折能达到劳动能力十级吗？
工伤索赔
2022-12-03 17:06:16
律师解答共有3条
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骨折的工伤等级鉴定标准：例如劳动者的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，可认定为工伤十级。而十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.2 十级条款系列
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
工伤中手指远节指骨折，一般算十级伤残。职工在被鉴定为十级伤残后，可以依法获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用的赔偿。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.1 定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2 十级条款系列
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
9)除拇趾外，任何一趾末节缺失。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
手指工伤骨折一般算十级伤残。工伤职工或者其所在的单位可以依法去申请工伤认定，由社保行政部门运用有关政策和医学科学技术的方法、手段来对劳动者的伤残程度作出综合的认定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
