公司老板让我做法人注册一个新公司，然后用这个新公司操作项目，当时就拿我女朋友身份证去注册了法人，我是监事，工商登记的只有我和我对象有股份。我只是在公司打工的，平时在公司也没话语权，我对象自己有工作，一次都没来过公司，完全不知道公司发生什么事。今年8月15号老板说公司支持不下去，准备宣告破产了，但没有给任何员工结算工资。现在员工拿不到工资，找那个老板他又不负责，来找我并要起诉我对象，我为了让我对象能不受影响正常上班，自己和员工签了欠条。但这对我们很不公平，我们累死累活的还钱，老板撇的干干净净的就是不认。我该怎么办能维护自己的权益。顺带一说，跟着这个老板上班之后，一年了我总共拿到的工资5000不到，一直被老板说一定发，但就拖着。现在撕破脸了，他也不给工资，也不承担责任，我该怎么办？
讨薪
2022-12-04 15:44:09
律师解答共有2条
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如果是劳动者和公司发生纠纷，那么可以先协商，或者是寻求工会的帮助，也可以进行仲裁，劳动争议仲裁前置，仲裁后能才起诉。如果是与合作公司发生纠纷的话，可以直接起诉要求对方承担违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 -
员工与公司纠纷的处理方式是，由公司和员工协商处理；可以申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决。如果是涉及到工资纠纷的，还可以向劳动行政部门举报。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百五十五条
最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
