劳动者请事假单位是可以扣工资的。具体的扣除标准依据公司的规章制度和劳动
合同的约定来确定。而病假期间单位也可以扣工资,但病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据:劳动者请事假单位是可以扣工资的。
具体的扣除标准依据公司的规章制度和劳动合同的约定来确定。而病假期间单位也可以扣工资,但病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。