公司外包员工出差没有出差补助
2022-12-04 21:58:07
律师解答共有3条
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您好！如果您出差补助中包含加班费用的话，用人单位可以不安排调休，如果出差补助仅仅是对本次出差费用的结算，可以申请单位进行调休
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你好工作了多久有合同吗
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出差补助分为两种情况，一是对必需项目的补助，如交通费、住宿费，二是实行包干制。关于企事业单位出差补助法律上并没有明文规定，具体看用人单位的规章制度而定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
