三天事假扣三天工资外又扣500奖金，总共扣1300多，找它理论，说公司规定，请三天是没有奖金的，难道我们还要倒贴吗？
劳动合同纠纷
2022-12-05 05:31:29
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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可向劳动检察大队反映，纠正公司违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
