法律问答
你好我想问一下私人公司有产假吗?
劳动合同纠纷
2022-12-05 12:04:59
律师解答共有2条
私人企业也属于劳动法及
劳动合同法
调整的对象,应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
不依法发放产假的,可以申请
劳动仲裁
。
法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
一般正规公司请流产假需要医院开就医证明;女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假有工资拿吗?
妇幼权益
1025
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
停薪留职期间有产假吗
停薪留职规定
小产假有工资吗
女职工产假工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
二胎是否有产假
01:14
2345
收养能否休产假
民法典
793
你好!我是一名工厂司机请问有陪产假吗
陪产假的规定是:男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的,可以申报男方护理假津贴。男方休陪产假的,可以使
人咨询过
继续咨询
你好,请问一下保险公司产假没有工资吗
女职工未参加生育保险的,产假工资按照产假前工资的标准由公司支付;已经参加生育保险的,公司不需要支付工
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师