职工保险缴费比例是多少
社会保险
2022-12-05 16:34:12
律师解答共有3条
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企业为职工所购买的社会保险中员工的缴费比例应当适用以下规定：养老保险个人缴费比例8%；医疗保险个人缴费比例2%；失业保险个人缴费比例
0.5%；生育保险个人不缴费；工伤保险个人同样不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 -
职工企业保险员工缴费比例如下：
1、养老险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
2、医疗险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；
3、失业险：单位缴费比例1%，个人缴费比例
0.5%；
4、生育险：单位缴费比例1%，个人不缴费；
5、工伤险：单位缴费比例
0.5%，个人不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 -
缴费比例如下：
1、工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为
0.5%和1%，个人无须缴纳；
2、养老保险单位缴纳比例为21%，个人为缴纳比例为8%；
3、医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%；
4、失业保险单位缴纳比例为2%。个人缴纳比例为1%；
5、住房公积金单位和个人缴纳比例均为工资的12%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
