职工遇到企业改制该怎么办
企业法律顾问
2022-12-05 19:18:11
律师解答共有3条
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企业改制，如果员工的合法权益遭到损害，员工可以通过与企业和平进行协商；向劳动行政部门进行投诉、举报；依法申请仲裁、起诉等方式来维权，职工可以通过下列方式来维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
企业改制，如果损害了职工的合法权益的，职工可以通过下列方式来维权：与企业协商；向劳动行政部门提交举报、投诉的材料；或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
企业改制程序：拟订总体的改组方案；选聘中介机构；改组工作正式开展；发起人出资；公司筹委会发出召开创立大会的通知；召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议；向登记主管机关申请办理变更登记。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十三条
公司变更类型的，应当按照拟变更的公司类型的设立条件，在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记，并提交有关文件。
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第十八条
企业法人申请变更登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理变更登记。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
