法律问答
暑假工
合同
签好和租场起冲突押金还能退吗
房屋租赁
2022-12-05 20:32:20
律师解答共有3条
你好，和人力资源协商解决
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请
劳动仲裁
，必要时可以向法院起诉解决。
法律依据：《
劳动合同法
》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
租赁合同
到期不退押金的维权方式是：
1、由出租人和承租人之间自行达成和解协议；
2、请求第三方调解；
3、通过向
仲裁
机构申请仲裁或向人民法院起诉来维权。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十五条
人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。
被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
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