法律问答
您好,今年我入职一家公司,工作到9月份就满半年了,公司无理由辞退是可以申请N+1赔偿的吗?
无故辞退
2022-12-06 05:16:26
律师解答共有3条
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裁员赔偿,什么情况下可以拿到2n+1
婚姻家庭
2655
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
试用期辞退赔偿多少钱
试用期辞退
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
275
合同期内被公司辞退,可以要求n+1的赔偿吗?如果公司不赔偿,
被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
工作不满一年离职公司是否可以要求赔偿
企业法律顾问
860
我相当于技术入股,现在发现开发的项目不会有盈利我能申请N+1
您好,请问具体是什么情况?可以在解除劳动关系后直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
被公司无故强行辞退已经过了使用期在公司服务整6个月整可以申请
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司裁员只赔偿n培工资,我已签名,还没离职,我还能要到n+1
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
幼儿园因为幼儿较少一直在辞退老师马上到自己了会有赔偿吗
对辞退,常见的处理方式有:1. 协商解决,与幼儿园沟通,争取合理补偿;2. 寻求法律援助,咨询律师,
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同被辞退时能否获得双倍赔偿
可以。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 与雇主协商,提出双倍工资要求;3. 若协
人咨询过
继续咨询
如何计算辞退补偿金?
你好,公司无法定理由解雇员工,属违法解除劳动关系,应支付员工2倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按员
我在美团工作。三方签订的合同,能得到赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
打12345举报学校强制剪寸头,让学校知道会不会被开除
您好,建议向教育局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师