辞职书需要领导签字吗
劳动合同纠纷
2022-12-06 08:14:19
律师解答共有3条
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员工的辞职书应在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导。
接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因。最后就是落款。法律依据：员工的辞职书应在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导。
接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因。最后就是落款。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
员工辞职书的书写：
1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字；
2、写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导；
3、写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因；
4、落款。
包括辞职人和辞职日期。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
