晚婚假已经取消了吗
劳动合同纠纷
2022-12-06 08:56:13
律师解答共有3条
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晚婚假取消了的说法正确。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。且目前已经大范围取消晚婚假，国家目前提倡三胎生育，适龄婚育，而非晚婚晚育。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 -
晚婚假取消了。2016年1月1日我国已经明确提出取消晚婚假。目前现行的婚假规定为，劳动者在结婚期间享有相应的假期，用人单位应当依法支付工资，不得随意克扣。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 -
晚婚假取消了，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，2017年元旦开始实施。这意味着按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
