我问一下，解除合作协议，该怎么写？
合同违约纠纷
2022-12-06 15:12:15
律师解答共有3条
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解除劳动合同协议书应该写明以下内容：
1、用人单位的名称、住所、法定代表人等；
2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等；
3、劳动合同解除事由；
4、经济补偿金；
5、工作交接；
6、档案和社会保险关系转移手续等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
合同可以在双方协商一致时解除，书面解除合同的内容，按照以下书写：
1、双方当事人的基本信息；
2、解除原因；
3、解除日期；
4、违约责任：
5、诉讼权利；
6、签字盖章。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
