法律问答
老婆生二胎老公可以领生育津贴吗
社会保险
2022-12-07 01:26:51
律师解答共有3条
老婆生小孩,老公通常是可以依法领取一定数额生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有:女职工生育享受产假;享受
计划生育
手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
根据法律规定,老婆生小孩,老公是可以领生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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