法律问答
今天早上以微信方式通知我不用来上班了,我是4月27号入职的,
合同
是4月30号牵的到9月30号,并没有提前告知我,
劳动合同纠纷
2022-12-07 09:05:21
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
你好,建议和对方协商处理,如协商不成,保留
证据
,去
劳动仲裁
申请
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