入职体检以做，开始上班几天以后，公司人事告知体检不合格，应该怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-07 10:16:15
律师解答共有3条
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你好，根据公司制度处理
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你好，建议积极协商
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劳动者在入职前不是必须要去进行体检。法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而对其他劳动者是否需要进行体检并没有强制性的规定。法律依据：劳动者在入职前不是必须要去进行体检。
法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而对其他劳动者是否需要进行体检并没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
