上班的时候受份，上班的时候受伤了，锁骨骨折住院手术厂里让写个人摔伤，骗受伤人可以报保险，现在刚出院，找厂里态度恶劣本来就是工伤我们不懂保险工伤，厂里让写自己摔伤报医保，现在逃避责任怎么办，现在医院有住院写的受伤经过，骗保，还逃避责任，下刚板刚出院以后还要下刚板误工费开始骗受伤者都有，条件是按厂里说的写自己摔伤骗医保，我们受伤者现在怎么办
工伤索赔
2022-12-07 10:41:13
律师解答共有3条
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工伤出院需要的手续：
1、复印住院病历资料；
2、请求医院出具病情诊断证明；
3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件，那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 -
工伤出院后处理方法如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。 -
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
