法律问答
企业与未满十八周岁的学生签订实习协议应当注意什么事项
劳动合同纠纷
2022-12-07 15:48:11
律师解答共有3条
签订实习协议应注意以下事项:
1、实习期间签订的实习
合同
一般认为是劳务合同,而非劳动合同;
2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的
劳动关系
;
3、如果违约的话要承担的是
民事责任
,而非劳动法上的责任。
法律依据:
《
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
签订实习协议的注意事项:
1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同;
2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;
3、如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
签订实习合同的注意事项:实习过程中实习生发生伤亡的处理;实习期内工作时间的约定;实习生在实习期
知识产权归属
的约定;实习期间实习报酬的约定;发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订实习协议需要注意哪些问题
合同纠纷
5025
毕业生顶岗实习协议书范例
劳动合同
324
杨炯律师
广州正诺律师事务所
签订购房合同注意哪些事项
01:27
2345
签订合同时应注意哪些问题
民法典
495
签订格式合同需要注意哪些方面
民法典
335
实习协议和劳动合同示例
财会
324
曾立瑶律师
广东天穗律师事务所
签订购房合同注意哪些事项
01:08
2345
技术合同签订要注意什么
民法典
125
实习外包合同
合同范本
324
是否有高血压,老板不给我签合同怎么办。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
人咨询过
继续咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
人咨询过
继续咨询
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我签了实习协议
你好,依据双方之间的协议约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权