您好！因为我单位档案已到退休年龄，但我的身份证号与档案不符，怎么办？
2022-12-07 18:42:19
律师解答共有3条
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档案大身份证小，如果档案上记载的年龄已经达到退休年龄，且职工符合其他的退休条件的，能退休。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
法律依据：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条
（一）加强企业职工退休审批工作的管理。
各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。
非指定医院出具的证明一律无效。 -
原始档案与身份证名字不符可以办理退休。职工办理退休，原始档案名字与身份证名字不符的，一般通过审核档案或户口中记载的曾用名，档案资料中的音同字不同的名字、个人照片、身份证号，来进行确定。
只要能证明档案中记载的为其本人曾经使用过的姓名之后，退休审批部门就可为其办理退休手续。法律依据：《中华人民共和国档案法》第四十七条
档案主管部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展监督检查工作，做到科学、公正、严格、高效，不得利用职权牟取利益，不得泄露履职过程中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私。 -
档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
