法律问答
入职时是计时工资,现在厂方要求计件,但是计件的单价很低,做出来还不如计时工资现在这情况该怎么做?
讨薪
2022-12-08 13:31:32
律师解答共有3条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
1、计时工资,是根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式;
2、计件工资,是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式;
3、定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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