法律问答
签了
合同
通知书，公司要扣百分之20，合法吗？
劳动合同纠纷
2022-12-08 15:56:11
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
按照合同约定办理
看合同中的约定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
中介签的合同合法吗？
合同纠纷
420
签订劳动合同，急辞公司扣除我50%合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
正式版合法借款合同模板
个人借款
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司签订了合同有效吗
民法典
515
委托事项违法，合同是否有效
民法典
2203
签了合同上了20天办离职公司说扣百分之40的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
标准版合法借款合同范文
民间借款
324
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司签双合同算违法吗
01:09
2345
公司签劳务合同合法吗
签订劳务合同
没签劳动合同，老板扣百分之40的工资，合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
（完整版）合法借款合同范本
个人借款
324
公司解雇我要扣除20%的工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
暑期工人，没有签合同，工作了一个月，能不能走就拿到全部工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
离职公司在实习期间扣除半个月工资
您好，可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
我店店长，因投资人有变动，有情绪，不来上班就称有病，不来单位
可以解除合同。 1. 协商解除：与店长沟通，了解其真实意愿，若双方同意解除，则签订解除协议。 2.
项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗？
你好，根据公司制度及合同约定确定
分公司签订劳动合同是否违法？
你好，劳动合同有没有到期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
