就是新单位让去开辞职证明但是我之前上班的医院没有缴纳五险一金报名表上面也没写工作经历之前也去开过一次辞职证明是去调档案的被蚌埠人力资源部给收走了这次可管不去开辞职证明可行医院能不能查的到我怕这次再去开人家不给我开
2022-12-08 20:08:22
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职工辞职后如果没有找到新的工作单位的，可以携带该医保卡自行缴纳医疗保险的费用或者暂停缴费；如果找到新的工作单位的，则可以由原单位转移社保，由新单位办理社保的续接手续，并为劳动者代缴医保等社保费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
