公司以我提交迟到故障单是2号线不是9号线说属于不诚实行为，属于重大事件，可以直接解除劳动合同，不给我正常赔偿，说只给一个固定补偿4万，问我是否接受，让我签字，否则就给直接解雇涵
劳动合同纠纷
2022-12-09 07:12:55
律师解答共有3条
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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