签订合同后第二天不干了,如果没有给单位造成损失的,一般没有责任。如果给单位带来损失的,则应当承担相应的赔偿责任。但是赔偿的数额不会超过单位的实际损失。法律依据:签订合同后第二天不干了,如果没有给单位造成损失的,一般没有责任。
如果给单位带来损失的,则应当承担相应的赔偿责任。但是赔偿的数额不会超过单位的实际损失。法律依据:《
劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。