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不接受出差被公司辞退
无故辞退
2022-12-09 15:03:28
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您好,根据劳动
合同
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2022.12.09 14:58:18 解答
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2022.12.09 15:02:29 解答
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公司强迫员工辞职属于违法辞退,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求公司以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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2022.12.09 15:03:28 解答
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