去朋友所在且介绍给我的饭店上了半个多月的班今天早上去了以后突然跟我说不缺人让我回家等通知去新店工资十五号发工资条打出来是七天半也就是七百块那我这个月十天的她会给我结清吗在饭店上班需要签合同吗
2022-12-09 16:46:10
律师解答共有2条
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签的合同与实际工资不符合，若实际工资没有劳动合同约定的工资多，属于用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
