我们是事业单位不在编制人员，工龄23年，现在事业单位转制，要把我们这部分职工买断，大部分都买断，不买断的单位也没法安排岗位，打劳动冲裁官司去，冲裁啥样领导再给怎么安排，请问这样合理吗？
劳动合同纠纷
2022-12-09 17:12:17
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