法律问答
入职一年都没有签
合同
该怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-09 21:52:08
律师解答共有3条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一年没签合同怎么办
劳动合同纠纷
890
到公司一年多,没有签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
没有签合同的劳动仲裁申请书
财会
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
工作一年多没有签合同怎么办
劳动合同纠纷
2290
工作满一年,单位没有签合同怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
简单新员工入职合同协议书
财会
324
曹成律师
广东深湾律师事务所
没签订合同辞职怎么办
01:05
2345
物业没签订合同怎么办
民法典
4819
工厂一个月没有辞职,没有签合同怎么办?
没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍
人咨询过
继续咨询
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
入职两个月没有签合同想辞职怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险
您好,可以报警
人咨询过
继续咨询
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
老板现在想解雇我,有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
公司克扣加班费是否构成违反劳动法
克扣加班费违法。员工应收集加班证据,向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁要求支付加班费。如公司拒不支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师