实习生入职手续需要什么资料
2022-12-09 23:46:06
律师解答共有3条
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你好，你的具体问题是什么
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看看具体情况才能判断
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入职应办的资料是填写入职员工登记表格；提交本人的身份证与学历证书交由单位去复印；并在入职通知书上签字、填写日期。之后单位可及时与员工再签订书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
