员工手册规定一年内受到2次最终警告可以接触劳动合同，如果员工最终警告了两次，是否公司便可以开除员工
劳动合同纠纷
2022-12-10 10:54:12
律师解答共有3条
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可按公司规定处罚
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您好！视情况而定，不能一概而论。如果劳动合同有约定或公司的规章制度有相关的规定，一般来说，公司可以据此解除或终止劳动合同，但是，警告员工需要有正当的理由和事实依据
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您好！具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
