您好,医保从5月开始交,然后离职了八月份的断缴了。这种情况看病还能报销吗
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医疗保险在离职后,若用人单位为其缴纳的,劳动者还能报销;若是已经停缴的,不可以继续使用医疗卡。劳动者可以以灵活就业的身份,自行缴纳社会保险费用。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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医保断缴后是可以补缴的,但是补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后当事人若找到新工作,可以让新单位帮忙续缴;或者当事人也可以去当地的社保中心申请变更缴费主体,由个人进行缴费。
法律依据:医保断缴后是可以补缴的,但是补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后当事人若找到新工作,可以让新单位帮忙续缴;或者当事人也可以去当地的社保中心申请变更缴费主体,由个人进行缴费。
法律依据:《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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社保买了一个月后看病就可报销。法律规定,单位首次给劳动者参保的,当月交费下月就生效,就可以报销。如果劳动者在这个单位之前已经参加了医保,但由于离职导致中断交费超过3个月左右,必须等参保满半年后才能享受报销待遇。
法律依据:
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。