鼻子骨折属于几级伤残
人身损害赔偿
2022-12-10 15:08:07
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一般来说，鼻子轻度的骨折或者是骨裂，没有明显的外形改变和功能障碍，无法构成伤残。鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的可以构成十级伤残 。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》
5.2
轻伤一级
i)一侧鼻泪管断裂；一侧内眦韧带断裂。
k)鼻部离断或者缺损15%以上。
轻伤二级
n)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
o)鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折。
轻微伤
g)鼻骨骨折；鼻出血。 -
鼻子骨折算轻伤。根据规定，一侧鼻泪管断裂；一侧内眦韧带断裂或鼻部离断或者缺损15%以上的，属于轻伤一级；鼻尖或者一侧鼻翼缺损或鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折的，属于轻伤二级。因此，鼻子骨折算轻伤。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》
5.
2.3 轻伤一级
i)一侧鼻泪管断裂；一侧内眦韧带断裂。
k)鼻部离断或者缺损15%以上。
5.
2.4 轻伤二级
n)鼻尖或者一侧鼻翼缺损。
o)鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折。 -
工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
