法律问答
单位应当支付双倍工资的情形有哪些
讨薪
2022-12-10 15:38:07
律师解答共有3条
你好。单位未与劳动者签订书面劳动
合同
的，自入职第二个月开始要双倍支付工资
没有签订劳动合同，从第二个月起至一年之内，应当支付双倍工资。也就是说一年之内应当申请
仲裁
你好：
1、双倍工资是你当月发到手的工资（所有的钱）。
2、赔偿1个半月的工资，是平均工资。
3、保险从你入职那天开始算起
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