法律问答

我是一个工作了15年的残疾小管理，2020年公司安排去柬埔寨工作，2022年7月口头通知回国休假二个月，刚开始说发放在柬埔寨的一半工资，回国后却又接到口头通知说休假3个月，而且没有工资，请问，要怎样才能维护自己的合法权益。

讨薪

2022-12-10 20:40:56

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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