劳务协议不是劳动合同《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动
合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容