公司的工资属于绩效的工资，每个月4000的底薪，无论绩效有没有达到底薪都是按4000底薪工资发放，绩效超过了底薪4000之外的绩效工资公司统一年底发放，然后我中途辞职老板不支付我剩余工资。
讨薪
2022-12-11 08:18:16
律师解答共有3条
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绩效工资属于工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由下列部分组成：计时工资；计件工资；津贴和补贴；其他。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
