法律问答

我想请教一下工伤赔偿协议书的注意事项有哪些

工伤索赔
2022-12-11 10:42:17
律师解答共有3条
  • 签订工伤事故赔偿协议的注意事项:赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者可以签订赔偿协议来明确赔偿事宜。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 工伤赔偿协议注意事项包括:在签订协议之前进行工伤认定和工伤鉴定才能享受工伤保险待遇;确认赔偿协议中赔偿事项是否全面以及明确,比如一次性伤残赔偿补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等;不得规定放弃应有的权利。
    法律依据:
    吉林省实施《工伤保险条例》办法第三十九条
    职工因工致残,有下列情形之一的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、用人单位支付一次性伤残就业补助金:
    (一)被鉴定为五级、六级伤残的,工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动(人事)关系的;
    (三)用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、三十九条规定解除劳动关系的。

    工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的,应当与用人单位和工伤保险经办机构签订终止工伤保险关系书面协议,不再享受工伤保险待遇。
    再次发生工伤的,应当重新进行工伤认定和劳动能力鉴定,按照新的认定决定和劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。

  •   工伤赔偿协议书应包含以下内容:
      
    1、明确双方当事人的基本信息:姓名、身份证号码、住址。
      
    2、明确该工伤赔偿协议是在双方协商一致的情况下签订的,是双方的真实意思表示。
      
    3、明确工伤赔偿金额,包括工伤医疗补助金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损失费、伤残就业补助金、后续医疗、医药费等。
      
    4、明确双方当事人的权利内容,如:自本协议签定之日起,双方劳动关系解除,甲乙双方终结有关补偿问题的一切权利义务关系等。
      
    5、明确工伤赔偿协议一式两份,双方各执一份,且双方签字后即发生法律效力。

      法律依据:


      《工伤保险条例》第四十条


      伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中