请问喂牛奶的娃娃在满1岁之前每天有1个小时的有哺乳假没有？单位自己规定休了产假就不能休年休假是否合法？
劳动合同纠纷
2022-12-11 13:26:07
律师解答共有2条
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哺乳假的规定：哺乳假是女方产假期满后享受的假期，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
法律依据：哺乳假的规定：哺乳假是女方产假期满后享受的假期，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 -
根据我国法律规定单位不批哺乳假是不合法的。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：根据我国法律规定单位不批哺乳假是不合法的。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
