法律问答

您好,想咨询一下之前公司没有给缴纳五险一金,最近几年才开始给缴纳,之前那么多年的五险一金可以申请补缴吗

社会保险
2022-12-11 17:08:07
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或者通过诉讼维权。
    法律依据:
    《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
  • 五险一金一般是入职单位统一缴纳的,不会断交就作废,顶多医疗险保险重新计算缴费年限。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
想之前公司没有给缴纳五险一金,最近几年才开始给缴纳,之前那么多年的五险一金可以申请补缴吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
想之前公司没有给缴纳五险一金,最近几年才开始给缴纳,之前那么多年的五险一金可以申请补缴吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司不给缴纳五险一金可以吗
130
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
想之前公司没有给缴纳五险一金,最近几年才开始给缴纳,之前那么多年的五险一金可以申请补缴吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司是否必须缴纳五险一金
1058
个人是如何缴纳五险一金的
514
个人是如何缴纳五险一金的
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
五险一金可以补交一个月吗
3638
五险一金可以补交一个月吗
怎样不给员工缴纳五险一金
1643
怎样不给员工缴纳五险一金
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
五险一金自己交多少钱
4688
五险一金自己交多少钱
员工缴纳五险一金的好处
46591
员工缴纳五险一金的好处
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我