法律问答
我爸在一个单位工作了36年,包括退休后的2年,现在单位要辞退他,能获得赔偿吗?
无故辞退
2022-12-12 11:26:09
律师解答共有3条
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
我在公司工作了20余年,到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿协议书范本
公司解除试用
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
2022年事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿吗
事业单位资讯
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
419
员工辞退的补偿协议
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤后辞职单位需要赔偿吗
01:22
2345
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗
劳动合同纠纷
1885
在厂里上班快一年了,现在他辞退我了,可以获得赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿协议书通用范本
财会
324
我父亲在一个个体户工作了将近20年!现在被辞退了,可以要求补
被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
在厂里已经工作9年了,现在到了退休年龄,单位要辞退我,能争取
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师