法律问答
在理发店上班不签劳动
合同
可以要求双倍工资赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-12-12 11:52:10
律师解答共有3条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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