法律问答

员工还在患病医疗期内公司可以终止劳动合同吗

劳动合同纠纷

2022-12-12 16:05:59

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
可以办理，但是要注意相关的相关条款的设计！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 630

公司解除(终止)劳动劳动合同证明书

合同范本 324

公司解除(终止)劳动劳动合同证明书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位破产之后劳动合同终止吗

用人单位破产之后劳动合同终止吗

01:06

工伤医疗期内可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 480

医疗期内员工解除劳动合同吗

解除劳动合同 2053

医疗期内员工解除劳动合同吗

公司办公室主任终止劳动合同

公司办公室主任终止劳动合同

广东云行律师事务所

工伤期内可以解除劳动合同吗

工伤期内可以解除劳动合同吗

00:57

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

医疗期满现在还不能上班，劳动合同可以解除吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司终止劳动合同

公司终止劳动合同

生病化疗期间公司可以解除劳动合同嘛

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

我现在患病期间，合同到期，单位可以和我解除劳动合同吗

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

医疗期结束后，公司不需要赔偿就可以终止劳动合同吗？

用人单位依法解除劳动合同是不需要赔偿的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师